东营市河口区：探索实施社会组织党建“四同”新模式 努力开创社会组织党建工作新格局

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齐鲁网·闪电新闻6月27日讯 山东省东营市河口区社会组织党委全面加强党对社会组织的领导，通过组织实施“思想同频、目标同向、措施同步、成效同享”四同模式，促进党建与业务无缝衔接，推动社会组织党的建设高质量发展。

思想同频，确保党建工作规范发展：加强党建引领，完善社会组织党建制度，实行社会组织党建与业务“工作同部署、活动同开展、目标同考核”。结合行业特色，采取“独立式”“联合式”等模式，因地制宜，重点挖掘社会作用发挥明显、党建工作成熟的社会组织建立功能性党支部，选优配强党组织书记。对党员数量3名以下的派驻党建指导员，从老干部、退休老党员、模范榜样和社会工作者等群体中选聘党务人才，推进和带动社会组织党建工作向纵深发展。目前，共有社会组织146家，功能性党支部8个，党建入章率100%，党的组织和工作覆盖率100%。

目标同向，确保党建工作品牌建设：聚焦“一组织一品牌、一支部一特色”目标要求，突出公益主题，彰显行业特色，在内容和载体上寻找与党建品牌创建的结合点。选取部分规模较大、运作规范、作用发挥好、信誉度高的社会组织作为党建品牌示范点。鼓励社会组织与镇街、社区单位合作，量身定做个性化公益项目“套餐”，吸纳业务主管单位和行业部门联合打造公益活动“朋友圈”，扎实参与乡村振兴、社会治理等“党建+服务”活动，在心理疏导、社会融入等领域发挥作用，涌现出“滨小善”“河小義”“城市社区青年志愿服务学院”等多个党建合作及社会治理品牌。

措施同步，确保党建工作有效覆盖：加强孵化与培育，制定培育发展社区社会组织三年专项行动规划，建立4处孵化平台，成立6个枢纽型社区社会组织服务中心，为社会组织提供业务培训、信息共享、创业扶持等服务，变以往社会组织分散管理为集中管理。加强监督与管理，落实社会组织党建与登记、孵化、监管、评估“四同步”，建立社会组织联络员队伍，协调处理社会组织业务、党建问题。加强赋能与评估，建立人才储备库，9名社会组织负责人及志愿者因成绩突出，活动效果显著获得省市区“和谐使者”荣誉称号。修订完善社会组织评估指标体系，不断提高党建工作指标分值，定期开展社会组织等级评估，共有3A以上社会组织5个。强化考评激励，积极开展党建示范点创建及五星级党支部评选活动，河口区社会组织服务中心党总支被列为市级“双百提升”工程培育对象，河口区志愿者协会党支部被评为区级先进基层党组织，河口区义工协会等4个党支部被评为区级五星级党支部。

成效同享，确保党建工作多元提升：以共商共建共治共享为目标，以提升群众幸福指数为出发点，促进社会组织党组织与社会治理协调联动。以社会组织链接社会资源，共同开展黄河流域保护、禁毒帮教、心理援助等专业化活动200余场次，引导行业社会组织开展乡村振兴结对帮扶100余人次，7个志愿组织在城乡社区设立工作站，融入城乡发展大局，提升基层服务效能。采取政府购买服务、设立项目资金、补贴活动经费等措施，支持社会组织承接公共服务和委托事项，投入资金70余万元购买“荧光行”“情暖夕阳”“社工站服务”等项目关爱“一小一老”，满足弱势群体需求。以“婚姻家庭幸福护航”“河枫细语心理援助”等服务活动带动河口区社会组织更好服务发展、服务社会、服务大众，努力开创社会组织党建工作新格局。

闪电新闻记者 陈海涛 东营报道